Hedima es una consultora especializada en la gestión, diseño e impartición de programas de formación continua para empresas e instituciones. Desde su fundación en Madrid en el año 1997, la compañía ha sostenido una permanente expansión en el mercado, hasta situarse hoy entre los mayores operadores del sector.

Hedima ofrece a las organizaciones un servicio tanto global como segmentado, en función de las preferencias de cada cliente, que abarca desde la gestión financiera de fondos, tanto en el ámbito de los convenios como en el de la formación bonificada, hasta la consultoría para la detección de necesidades formativas y diseño del programa formativo, hasta la propia impartición de los cursos. Sólo en el año 2009 más de 70.000 trabajadores de toda España se beneficiaron de algunos de los programas de formación continua impartidos por Hedima.

La compañía cuenta actualmente con un total de 8 homologaciones que la acreditan como centro de formación para la impartición y obtención de títulos. A ello se suman los certificados de Calidad ISO 9001:2000, Medio Ambiente ISO 14001:2004, y Prevención de Riesgos Laborales OSHAS 18001:1999.

Dos grandes focos de mercado

El negocio de Hedima se distribuye fundamentalmente entre dos grandes focos: convenios de formación sectorial, en el entorno de las asociaciones patronales, y formación bonificada, colaborando con grandes compañías de todos los sectores empresariales.

1. Convenios de formación

Hedima presta a las asociaciones patronales un servicio global, que incluye la preparación para la obtención de las subvenciones públicas, la correcta aplicación de estos fondos, así como la ejecución o impartición de los cursos de formación en cada una de las empresas beneficiarias.

Actualmente la compañía trabaja con más de 20 asociaciones empresariales de todo el territorio pertenecientes a todos los sectores industriales, adaptándose a las necesidades formativas de cada sector y ofreciendo metodologías adecuadas según las características específicas de las empresas y sus trabajadores. Entre otras, Hedima colabora con asociaciones como ACE, ACETA, AEGI, AFME, APROSER, ASEFI, ASEJA, ASELIP, CEIM, CONFEDEM, UNESID, UNESPA…

2. Formación bonificada

La bonificación es un sistema de financiación, total o parcial, de los costes para la formación de los trabajadores mediante deducciones a las cuotas de la seguridad social, en concepto de formación profesional. Hedima media entre Fundación Tripartita y sus clientes y para la impartición de cursos y programas de formación para sus trabajadores.

La oferta formativa de Hedima abarca más de 200 materias, ofreciendo tanto cursos transversales aplicables a todo tipo de empresas hasta contenidos especializados en función de la actividad de la compañía y el perfil o cargo de cada empleado.  Hoy Hedima trabaja para grandes corporaciones de muy diversos sectores, como son, entre otros, BBVA, Ikea, Iberia, Prosegur, Correos, Endesa, Mahou, Grupo Leche Pascual, Urbaser, Cintra, Clínica Ruber, Grupo Dragados, Alter, Caja Mediterráneo, etc.

3. Servicios y Soluciones

La compañía presta sus servicios de forma flexible en función de los requerimientos de cada cliente, ya sea una asociación patronal, una gran compañía o cualquier otro tipo de institución:

- Gestión integral: Hedima gestiona y ejecuta el plan de formación, desde el análisis y detección de las necesidades de cada cliente, hasta la impartición y cierre del proceso formativo, incluyendo la búsqueda y gestión la financiación, incluyendo toda la gestión documental necesaria.

- Gestión de la financiación: búsqueda de soluciones técnicas y económicas a través de las diferentes iniciativas promovidas por las Administraciones Públicas que financian la formación de trabajadores, como son formación bonificada, convenios de formación, formación en origen, Plan Avanza Formación, etc.

- Consultoría y proyectos: detección de oportunidades y necesidades formativas, así como la definición de estrategias, objetivos y acciones de formación a medida para cada organización.  

La metodología formativa desarrollada por Hedima es flexible e incluye diferentes modalidades de impartición:

• Presencial (tanto en las instalaciones de Hedima como impartición  in house)
• E-learning
• Formación a distancia
• Blended Learning